Europska država skratila je radni tjedan na samo četiri dana, svi su zapanjeni rezultatima

Poznat kao zemlja vatre i leda, Island se često svrstava među najljepše države svijeta. Njegove dramatične pejzaže oblikovane vulkanima, gejzirima i ledenjacima prati bogato kulturno nasljeđe, a stanovnici se redovito nalaze na vrhu ljestvica najsretnijih ljudi na svijetu. No, prošle je godine ova nordijska zemlja završila na naslovnicama svjetskih medija iz sasvim drugog razloga – revolucije u radnim uvjetima.

Naime, prema istraživanjima objavljenima u listopadu 2024., islandsko je gospodarstvo doživjelo pravi procvat nakon uvođenja četverodnevnog radnog tjedna. Kako je prenio CNN, između 2020. i 2022. godine čak 51% zaposlenih sudjelovalo je u eksperimentu tijekom kojeg su radili četiri dana tjedno, ali su zadržali punu plaću. Rezultati su pokazali povećanje produktivnosti, smanjenje stresa te veće zadovoljstvo radnika, što je Island učinilo jednim od globalnih predvodnika u preispitivanju tradicionalnog radnog modela.

Radni tjedan od četiri dana postao je velika tema u svijetu u periodu nakon pandemije. Zamislite da vam je svaki vikend produženi ili da svaku srijedu imate priliku “prepoloviti” tjedan i odmoriti se, a sve to bez smanjenja plaće. Ne zvuči, loše, zar ne? Koncept već testiraju brojne tvrtke u svijetu, počele su i neke u Hrvatskoj, a rezultati jednog istraživanja mogli bi dodatno popularizirati ovu vrstu rada. Pokazalo se, naime, da četverodnevni radni tjedan pozitivno utječe na okoliš!

Prije 12 godina suosnivači britanske konzultantske tvrtke za zaštitu okoliša Tyler Grange napravili su potez koji je tada izazvao čuđenje. Dali su svim svojim zaposlenicima jedan slobodan dan u mjesecu za volontiranje. Produktivnost nije pala, zaposlenici su bili zadovoljniji, eksperiment je uspio. Ista se tvrtka lani uključila u najveće testiranje koncepta četverodnevnog radnog tjedna u kojem je sudjelovalo 70-ak tvrtki iz Velike Britanije. Nakon probnog razdoblja tvrtke su navele prednosti kao što su povećanje produktivnosti i značajne financijske uštede za zaposlenike. Njih 56, dakle oko 80 posto svih tvrtki koje su sudjelovale, reklo je da će zadržati četverodnevni radni tjedan i kad istraživanje završi.

Razgovor o četverodnevnom radnom tjednu uzima maha diljem svijeta. Neprofitna organizacija koja je koordinirala britansko ispitivanje, 4 Day Week Global, već je provela pilot-projekt u SAD-u i Irskoj, a učinak kraćeg radnog tjedna testirali su i javni sektori na Islandu i tvrtke u Španjolskoj, Švedskoj, Belgiji, Japanu i Novom Zelandu. No, prošlogodišnje istraživanje u Velikoj Britaniji bilo je najveće do sada, uključivalo je najveći broj tvrtki i organizacija. Konačni rezultati objavljeni su 21. veljače, a neke od kompanija iznose hrabrije tvrdnje koje podupiru ono što su prethodne studije sugerirale: kraći radni tjedan mogao bi pomoći planetu.

Istraživanje četverodnevnog radnog tjedna održalo se u Velikoj Britaniji od lipnja do prosinca 2022. Cilj je bio procijeniti mogu li tvrtke zadržati produktivnost uz skraćeno radno vrijeme, a bez gubitka plaće za zaposlene. Većina je očito uspjela, što dokazuje činjenica da su zadržali četverodnevni radni tjedan. Samo u tvrtki Tyler Grange s početka teksta izračunali su da je produktivnost narasla za 22 posto. No njih je, kao ekološke konzultante, zanimao i utjecaj kraćeg radnog tjedna na ugljični otisak tvrtke. Rezultati su bili zadivljujući!

Broj prijeđenih kilometara automobilom smanjio se za oko 21 posto nakon što su izbačeni i sastanci i putovanja koji nisu bili prijeko potrebni. Jedan od najvažnijih čimbenika koji doprinose klimatskim prednostima četverodnevnog radnog tjedna je smanjenje broja putovanja na posao. U Velikoj Britaniji se ono smanjilo za 10% tijekom pilot razdoblja, s 3,5 sati na 3,15 sati tjedno, a u SAD-u  za čak 27 posto.

Istraživanja i u Ujedinjenom Kraljevstvu i u SAD-u otkrila su da su mnogi ljudi vrijeme koje su uštedjeli jer ne rade i ne putuju na posao koriste za bavljenje aktivnostima s niskom emisijom ugljičnog dioksida, poput planinarenja ili hobija kod kuće. Podaci iz Ujedinjenog Kraljevstva također su pokazali da je prelazak na kraći radni tjedan doveo do porasta proekoloških ponašanja: sudionici u ispitivanju proveli su više vremena volontirajući za ekološke ciljeve, bili su pažljiviji s recikliranjem i kupnjom ekološki prihvatljivih proizvoda.

Primijećen je još jedan zanimljivi učinak na zaštitu okoliša. Emisije ugljičnog dioksida povezane sa slanjem i pohranjivanjem podataka značajno su pale. Svaki veliki centar za pohranu podataka može potrošiti istu količinu električne energije kao 50.000 domova, tako da je to bila još jedna značajna pobjeda. Dakako, ne mogu sve industrije funkcionirati s četiri radna dana tjedno, no one koje mogu očito primjećuju pozitivne učinke.