Koliko Hrvati imaju godišnjeg odmora i koja je zemlja rekorder? U jednoj državi radnici odmaraju čak 53 dana!

Ljeto je i u naredna će dva mjeseca većina stanovnika Hrvatske iskoristiti najveći dio svog godišnjeg odmora, bilo da će ga provesti na moru, u planinama ili jednostavno odmarati kod kuće. Odmor od posla nužan je svakom radniku, a vrijeme bez radnih obveza omogućava odmak, mentalnu regeneraciju te odmor tijela i uma od svakodnevnog stresa. Ovisno o dijelu svijeta u kojem živite, dužina godišnjeg odmora jako varira. Evo u kojim su državama radnici najbolje, a u kojima najgore prošli!

U Hrvatskoj zakon propisuje da svaki radnik u jednoj kalendarskoj godini ima pravo na godišnji odmor od najmanje četiri tjedna. To znači 20 radnih dana za one koji rade pet dana u tjednu, odnosno 24 za one koji rade šest dana tjedno. To je zakonski minimum, a svaka ga tvrtka i institucija može i povećati.

Za vrijeme odmora radnik prima punu plaću, odnosno prosjek primanja u posljednja tri mjeseca. Nema točnih podataka o tome koliko prosječno hrvatske tvrtke daju zaposlenicima dana godišnjeg odmora, no istraživanje portala Moj Posao iz 2019. pokazalo je da hrvatski radnici imaju u prosjeku 23 dana godišnjeg. Prema tom istraživanju najviše slobodnog imaju oni u velikim tvrtkama ili institucijama, a najmanje u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu.

Pri izračunu ukupnog broja slobodnih dana na koji radnici imaju pravo obično se danima godišnjeg pribrojavaju i državni praznici koji su neradni dani. Tako se dobiva ukupan broj dana u godini tijekom kojih radnik ne mora raditi, a da se to ne odrazi na njegova primanja. U Hrvatskoj je ukupno 14 državnih praznika u godini koji su neradni dani, pa se računa da je neradnih dana najmanje 34.

Prvo mjesto u svijetu uvjerljivo drži Iran, u kojem je minimalni zajamčeni broj dana godišnjeg 26, ali imaju još 27 neradnih državnih praznika. U toj zemlji radnici ukupno ne rade čak 53 dana u godini. Slijede Andora, Burkina Faso i Kambodža s po 45 neradnih dana, Bahrain s 44 dana, Kuvajt s 43… U Europi su na vrhu liste Estonija, Poljska, Austrija i Island, a visoko su se na listi našle i skandinavske zemlje, Francuska i Španjolska.

Sjedinjene Američke Države našle su se na samom začelju liste. U SAD-u, naime, ne postoji federalni ili državni zakonski minimum kad se radi o plaćenim godišnjim odmorima ili državnim praznicima, već je odluka o tome prepuštena poslodavcima. Prema američkom Zavodu za statistiku rada, većina privatnih poslodavaca nudi radnicima godišnji odmor u trajanju od deset dana nakon jedne godine u tvrtki, a broj raste s godinama staža.

Što se tiče praznika, neki poslodavci nude u prosjeku osam neradnih praznika godišnje. Ono što je možda najviše zabrinjavajuće, izvješće Centra za ekonomska i politička istraživanja prije pandemije pokazalo je da jedan od četiri radnika u SAD-u uopće nema pravo na plaćeni godišnji odmor ili praznike.